为切实做好2025年暑期教师下企业实践工作，结合实际情况，现将相关要求通知如下。

一、下企业实践时间及企业类型

时间：2025年7-8月

企业：原则上为学校“双师型”教师培养培训基地/企业实践流动站。

二、企业实践内容及形式

专业课教师（含实习指导教师）每5年须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践。公共基础课教师应定期到企业进行考察、调研和学习。

教师结合自身专业及任教学科、课程等，了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度及企业文化等，了解新技术、新工艺、新设备、新标准等。

三、组织与管理

各教学部门（含其他派出部门）需做好前期企业联系，为教师提供符合学校要求的企业，同时做好前期指导、过程检查、效果考核等各环节，掌握教师下企期间的思想状况、出勤情况、综合表现等，及时解决教师在实践过程中遇到的问题与困难。

各教学部门（含其他派出部门）负责教师下企业实践的日常管理，人事处将会同其他相关职能部门组织不定期抽查，了解教师下企情况，对态度不端正、企业评价差、实践记录弄虚作假或存在师德失范行为的教师进行批评教育和严肃处理。

四、时间安排

（一）线上申报

7月1日前，教师完成线上申报。具体流程如下：“学校官网—人事系统—下企业实践申请—新增下企业实践申请”，在对应页面上将必填信息填写好，无需上传附件，点击“确定提交”。二级部门、人事处审核通过后作为教师企业实践电子档案记录。

（二）联系接收企业

7月4日前，各教学部门联系好企业，《教师下企业实践接收函》经企业审批盖章后，统一提交至人事处629办公室。

（三）考核与总结

9月5日前，各教学部门组织暑期教师下企业实践情况考核与汇报会，包括教师服务企业技术研发与科技创新，获取新知识、新技术等，以及结合企业需求进行人才培养方案修订、教材编写、课题项目研究等方面的内容。

（四）提交材料

9月底各教学部门将以下材料提交到人事处，(1)教师下企业实践成果材料（装订成一册）；(2)教师下企实践过程材料。

联系人：成老师64345

人事处

2025年06月26日