近日，汽车工程学院在人事处的统筹规划下组织了为期两天的专业技能提升培训，以进一步提升新进教师的专业技能，促进教师团队的专业成长。此次培训期从1月9日开始，为期两天，旨在提高教师的专业技能，加强专业认知，开发专业教学设备的实训项目。

学院教师专业技能培训启动会议

随着科技的快速发展和汽车行业的不断变革，对教师的专业技能和教学能力提出了更高的要求。汽车工程学院对此高度重视，积极开展教师专业技能培训，以提高教学质量和教师的专业水平。

在人事处的指导下汽车学院邀请了行业内的专家和技术人员进行授课，培训方式采用了“专家法”教学方式，先分组进行自学，培训师巡回指导，再由各组自学后的“专家”进行分享，这种形式提高了老师们的学习主观能动性和学习兴趣。培训内容涵盖了汽车电工电子技术、嵌入式技术、新能源汽车三电技术等方面。

人事处视察汽车工程学院培训现场

此次培训得到了教师们的积极响应和参与。他们纷纷表示，通过培训对本专业新技术有了更深入的了解，对未来的教学工作充满了信心。同时，他们也表示将把所学的知识和技能运用到实际教学中，不断提高教学质量和水平。

采用“专家法”开展培训

此外，汽车工程学院还开展了多项教学改革和创新，以适应行业发展的需求和人才培养的目标。人事处领导表示，这种通过“做中学、学中做”开展的教师培训形式，有效提升了培训效果，值得进行推广。汽车学院领导表示，将继续加大对教师专业技能培训的投入，推动学院的教学质量和教师团队的专业成长再上新台阶。

总之，此次教师专业技能培训是一次有益的尝试和探索，为汽车工程学院教师的专业成长注入了新的动力。相信在学院的共同努力下，汽车工程学院的教学质量和教师团队的专业水平将不断提升，为培养更多优秀的汽车类专业人才做出更大的贡献。