各系部：
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好职业院校教师素质提高计划2015年度项目申报工作的通知》（教师厅函〔2015〕3号）和省厅《关于做好湖南省职业院校教师素质提高计划2015年度省级培训项目申报工作的通知》（湘教通〔2014〕495号）有关要求，现就我院落实职业院校教师素质提高计划2015年度国家级、省级培训对象有关事项通知如下：
一、培训计划与对象
1．国家级培训
（1）国内培训。计划人数为5名。培训对象为具有中级以上职称的在职专业课和实习实训指导教师。
（2）企业顶岗培训。计划人数为5名。培训对象为在职中青年专业课和实习实训指导教师。
（3）国外培训。计划人数为2名。培训对象为相关专业特别是省级示范特色专业或特色专业学科带头人、青年骨干教师或教研室主任。
2．省本级培训
省本级骨干教师培训计划人数为3名。培训对象重点为相关专业特别是省级示范特色专业或特色专业学科带头人、青年骨干教师或教研室主任。各项目培训对象所在专业分别如下：
（1）云计算和移动互联开发技术。包括软件技术、软件开发与项目管理、计算机网络技术、计算机应用技术、计算机信息管理、电子商务、计算机网络与安全管理、数据通信与网络系统、网络系统管理、航空计算机技术与应用、电子信息工程技术、应用电子技术、计算机控制技术、工业网络技术、通信技术、移动通信技术、计算机通信、电信商务等专业。
（2）多轴联动与车铣复合加工技术。包括数控技术、机械设计与制造、机械制造与自动化、计算机辅助设计与制造、模具设计与制造、数控设备应用与维护、机电一体化等专业。
（3）新能源汽车与车联网应用技术。包括新能源汽车维修技术、汽车运用技术、城市交通运输、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车改装技术、汽车技术服务与营销、汽车运用与维修技术、汽车试验技术、汽车营销与维修、汽车服务与管理等专业。
二、报名办法
1．国家级培训
（1）国内培训、企业顶岗。按照《2015年度湖南省高职院校专业骨干教师国内培训计划分配表》（附件1）、《2015年度湖南省高职院校青年教师企业顶岗培训计划分配表》（附件2）中安排到本专业的培训计划，确定本系拟参加培训的教师名单，填写《2015年度湖南省高职院校专业骨干教师国家级培训学员推荐汇总表》（附件3）。
学校汇总全校报名信息后上报至省职教培考委，安排在省内培训的相关项目，由培训基地通知参培教师在“高等职业学校专业能力发展平台“（http://guopei.hvett.com.cn/）的相应班级报名。安排在省外培训的相关项目，参培教师在征得系部与学校同意（填写培训审批单）的基础上，登陆“高等职业学校专业能力发展平台“（http://guopei.hvett.com.cn/）寻找相应专业班级报名，报名结束后，报学校组织人事处备案，学校报省职教培考委办公室备案。所有学员参训时，均需提交由学校签署意见并加盖公章的《2015年度高等职业院校专业骨干教师国家级培训学员推荐表》（附件3）至培训基地。
（2）国外培训。本年度国外培训项目的主要内容为职业教育教学理论与方法、先进教育技术和课程开发手段。由学校自主推荐培训对象，不限专业，限推荐2人。省教育厅将按照按非国家示范（骨干）校优先、未安排国外培训的学校优先、以往国培对象落实率与参培率高的学校优先原则确定送培学校与参培对象。
2．省本级培训
按照《2015年度湖南省高职院校专业骨干教师省本级培训推荐名额分配表》（附件5）中安排到本专业的推荐名额，确定本系拟参加培训的教师名单，并填写《2015年度湖南省高职院校专业骨干教师省本级培训报名汇总表》（附件6）一式两份.
学校汇总全校报名信息后报至省职教培考委，确定参培教师名单。参培教师名单确定后，由各培训基地通知参培教师进入“湖南省职业院校教师管理系统”填写注册信息，确认参加培训。
国家级、省本级各培训项目报名汇总表，请各系部盖好章后于2015年6月5日前报学校组织人事处（联系人：伍丹，地址：主校区综合楼四合院205办公室），同时将电子文档发邮箱：23539919@qq.com。
三、培训经费
1．安排在省内的专业骨干教师国内培训、专业骨干教师企业顶岗培训，由中央财政资助的培训费用将直接拨付至培训基地，主要用于直接培训费用（含住宿费），参培教师不需缴纳直接培训费用，但生活费自理。
2．专业骨干教师国外培训，以及安排在省外的专业骨干教师国内培训、企业顶岗培训，教师参加培训时，培训费用由学校先行垫付，待中央财政资助经费下拨后，由省直接拨付至送培学校，不足部分由送培学校承担。
3．专业教师省本级培训的直接培训费用（含住宿费）由省教育厅承担，并直接下拨至培训基地。参培教师生活费自理。
4．已参加过专业教师省本级或市州级培训，但未取得“专业教师专业技能教学水平合格证书”的教师，再次参加省本级培训的全部培训费用由教师个人承担。
四、工作要求
1．各系部要高度重视培训对象落实工作，切实按照各培训项目要求将培训对象落实到人，并及时调整参培对象的相关工作，确保参培教师能集中精力完成培训任务。培训对象一旦确定，不得随意变更。要切实加强对参培教师的基础培训，以及培训前的相关教育和培训期间的管理。培训期间，各市州和职业院校应有专人实时登录“职教新干线”的“教师培训”管理空间（http://www.worlduc.com/SpaceShow/index.aspx?uid=3054）和“湖南省职业院校教师管理系统”（ http://hvtt.hnedu.cn/），了解参培教师培训情况。
2．报名结束后，省本级项目一同在7月10日前全部开班完毕。
3．各参培教师要珍惜培训机会，端正培训态度，明确培训目的，按时按要求参加培训，并认真遵守培训基地相关要求。培训地点一旦确定，不得随意变更。除人力不可抗拒因素外，一律不准请假、不准缺席。对无故不参加培训或在相关基地报到后擅自离开或因违纪违规被责令终止培训者，将发函通报，视其程度给予必要的处理或处分，并视同该教师已享受免费培训机会，再次参加国家级、省级培训，全部费用由教师个人承担。
附件：
1．2015年度湖南省高职院校专业骨干教师国内培训计划分配表
2．2015年度湖南省高职院校青年教师企业顶岗培训计划分配表
3．2015年度湖南省高职院校专业骨干教师国家级培训学员推荐汇总表
4．2015年度高等职业院校专业骨干教师国家级培训学员推荐表
5．2015年度湖南省高职院校专业骨干教师省本级培训推荐名额分配表
6．2015年度湖南省高职院校专业骨干教师省本级培训报名汇总表
组织人事处
2015年5月30日
